O PEMSE (Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas), por intermédio do seu Presidente, no uso de suas atribuições legais, torna pública a PRIMEIRA LISTA de aprovados no Processo Seletivo […]
O PEMSE (Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas), por intermédio do seu Presidente, no uso de suas atribuições legais, torna pública a SEGUNDA LISTA de aprovados no Processo Seletivo para […]
O PEMSE (Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas), por intermédio do seu
Presidente, no uso de suas atribuições legais, torna público a relação de candidatos
selecionados para a segunda etapa (ENTREVISTA) […]
O PEMSE (Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas), por intermédio do seu
Presidente, no uso de suas atribuições legais, torna pública a PRIMEIRA LISTA de
aprovados no Processo Seletivo para formação […]
O PEMSE (Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas), por intermédio do seu Presidente, no uso de suas atribuições legais, torna público a relação de candidatos selecionados para a segunda […]
O PEMSE (Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas) informa que realizará processo seletivo para cadastro de reserva para o cargo de SOCIOEDUCADOR(A) de Casa de Semiliberdade na cidade de Governador […]
Com o objetivo de orientar os adolescentes sobre os problemas bucais ensinando os cuidados básicos necessários a prevenção de doenças, o Cirurgião Dentista Dr. Carlos Rodrigues Zampier em parceria […]
Desta vez visando os preparativos para as Festividades do Natal, o momento foi oportuno para reflexões sobre o verdadeiro espírito da data, despertando sentimentos de solidariedade e de cooperatividade.
Os […]
O PEMSE (Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas), por intermédio do seu Presidente, no uso de suas atribuições legais, torna público o endereço que será realizado a segunda etapa […]
O PEMSE (Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas), por intermédio do seu Presidente, no uso de suas atribuições legais, torna público a relação de candidatos selecionados para a segunda […]
© Copyright 2015. Todos os direitos reservados. 
